河南省人力资源和社会保障厅是河南省政府主管的重要职能部门之一，其职责是制定并实施劳动保障政策，规划和推进社会保障体系建设，发展和管理人力资源，指导和管理职业介绍、人才交流、用人单位和招聘机构等市场化服务机构，同时负责劳动关系的协调和处理各类劳资纠纷等。
近年来，河南省人力资源和社会保障厅在政府工作报告和《“十三五”人力资源和社会保障规划》中提出了一系列发展目标和任务，旨在建设更加完善的社会保障体系和促进人力资源开发利用。具体来说，涉及到就业服务、人力资源开发利用、社会保障、劳动关系协调等多个方面，其中一些重点任务包括：
1. 推行职业技能提升行动计划，加强助力贫困人群和失业人员就业；
2. 推进人才与企业技术需求对接，建立较为完善的人才市场管理机制；
3. 深入贯彻“人居中心”理念，争取把人力资源和社会保障纳入城市建设和经济社会发展全局；
4. 稳妥推动企业职工基本养老保险制度改革，实现养老保险全省统筹；
5. 深入贯彻实施灵活就业政策，推动建设新型职业技能培训体系；
6. 大力推进劳动法执行行动计划，开展涉企服务，提高劳动关系协调和解决纠纷水平。
作为全省社会保障和人力资源管理的总指挥部，河南省人力资源和社会保障厅将紧紧围绕建设“安心河南，幸福人民”的中心目标，深入贯彻落实“大保护、积极就业”战略，充分发挥职能作用，进一步加大工作力度，推进重点任务的具体实施，为全省的经济社会发展和人民生活改善做出更大的贡献。
